农八师一四四团掀起争当“先进模范”和争创“文明户”的热潮

政策法规

如何为大学生“连官”创造更好的工作条件?让大学生连官更好的在团场工作生活,做出更大的贡献?一五0团建立了三项机制,充分发挥大学生“连官”的作用。

今年,一四四团种子加工厂掀起一股人人争当“先进模范”和争创“文明户”的活动热潮,有力地推动了该厂各项工作的开展,为该厂“十二五”发展,和谐稳定注入了活力。

连日来,一五0团畜牧部门早安排、早部署,积极组织人力、机力加紧做好牲畜饲草料储备工作,为全团3万多头只牲畜安全越冬度春储备“口粮”。11月8日,笔者走进该团种畜种牛场,到处都是成堆的草垛,一辆铲车正在进行青贮碾压工作。

一是“关怀机制”体温馨。一五0团将大学生“连官”纳入全团干部统一管理,实行工作目标责任制考核奖惩办法,表现突出的给予提拔使用;团场按时发放生活补助,各级领导干部经常过问他们的日常生活。

为使评选出的各类“先进模范”和“文明户”有更强的说服力和带头作用,该厂党支部将党员、干部、职工的评选条件量化为学校理论、参加组织生活、廉洁自律、遵纪守法、带头致富、移风易俗、帮带群众等,将此作为衡量每一个党员、干部是否具有先进性的标准,进行严格考核。同时,又将十星级文明户的评选条件细分为勤劳致富、热爱集体、助人为乐、讲究卫生等10项,按照公民道德建设的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字内容,进行严格的对照检查。

近几年,一五0团把畜牧业作为农业发展的突破口,不断加强畜牧业养殖小区和基础设施建设,扩大饲草、饲料地种植,加强技术推广,加大扶持养殖示范大户和干部帮扶养殖空白户等工作力度,制定和调整了畜牧业优惠政策和措施。目前该团从事养殖业的职工有123户,牲畜暖棚由初期的86座,增至到目前的131座。同时该团还积极引进萨福特、荷斯坦、西门塔尔、陶赛特、小尾寒羊等优良种畜,进一步加快了团场牲畜品种改良工作。

二是“强化管理体制”重实效。该团党委从健全工作体制入手,对大学生“连官”的管理、培养、考核等方面做了详细规定,要求每个大学生“连官”都必须撰写“民情日记”,并实行每月一汇报,每季度一评比,每半年一考核的管理办法,及时了解掌握大学生“连官”的工作情况和思想动态。

这一举措激发了该厂党员、干部和职工群众争先创模,做文明户的积极性。该厂职工群众争德风的兴起,有力地带动了单位其他工作向深层次的开展。

入秋后,该团畜牧兽医工作站把贮备饲草料作为当前畜牧业工作的重中之重,采取有效措施,积极引导和鼓励养殖户在做好常规打草储草工作的同时,多收集农作物秸杆和农副产品,做到“寸草必收、应收尽收”。同时,组织畜牧技术人员,走连入户,以实例讲解,效益对比的方式,加大“长草短喂、短草槽喂”等实用饲养技术的宣传力度,提高饲草料的利用率。

三是“轮换岗位锻炼”显身手。为充分发挥大学生“连官”的多能作用,一五0团党委还根据每个大学生“连官”的特点,对他们进行不同连队、单位和岗位之间的轮换,从而锻炼他们成为工作中多经验、多知识、多才能的多面手,有力地提升他们的服务水平和办事能力。

同时,该厂利用争先创模有利时机抓好职工“三观”教育,提高职工自身修养。正确的匹界观、人生观、价值观能够促使人们的行为向正确的方向发展,反之,错误的人生观、价值观就会把人引入歧途。要使职工具备良好的职业道德规范,不能忽视职工的“三观”教育。

抓好职工使命教育,提高职工道德素质。屯垦戊边是党和国家赋予兵团光荣而神圣的使命,“十二五”期间建设屯垦戍边新型团场,其目标之一就是要实现场风文明,该支部把使命教育作为提高党员干部职工全面素质教育的基础性教育来抓,并列入思想政治教育的经常性内容,长期坚持下去。用老一辈兵团人自力更生、艰苦奋斗的创业精神去感染他们,使他们真正热爱兵团,扎根农场,以自己的实际行动,努力做好各项工作。

该厂坚持不懈地以职工乐于接受的形式抓好“三德”、“三观”、“四有”教育以及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,有效地引导职工把爱党、爱国、爱社会主义与爱团场、爱企业、爱连队、爱岗位、爱本职工作统一起来,达到道德素质、工作质量、文明程度三个显着提高,使他们真正成为推动新型团场建设的主力军。

同时,该厂抓好以爱岗位为中心的职业道德教育,提高职工自豪感。具体开展好敬业、乐业、立业教育,不断提高职工职业技能,树立社会主义主人翁意识,增强职工履行职业义务的自觉性,形成对本职工作曲荣誉感和社会责任感。与此同时,该厂把抓好职工普法教育作为职工提高职业道德素质的一项重要内容来抓,深入地进行普法教育、安全法规、厂规厂纪以及职工文明行为规范教育。通过各种形式的宣传教育活动,使职工不断增强法制观念和法律意识,促使良好行为的养成,提高守法素质,杜绝和减少各类事故、纠纷以及违法案件的发生。

欧洲杯盘口,该厂还把争先创模活动寓于群众喜闻乐见的活动之中,让群众在参与这些活动中,受到潜移默化的教育,让群众看得见、摸得着、听得懂,收到实实在在的效果,使职工群众真正参与到创先争模活动当中来。

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